Detalles del puesto
país: méxico alcance del puesto: local área de negocio: industrial disciplina: manufactura nivel de talento: nt 4 - gerente jr/jefe/lider
proposito del puesto
desarrollo de actividades y servicios de ingeniería industrial, manufactura y manejo de materiales, cumplir oportunamente con los objetivos, requerimientos y programas de seguridad, calidad, produccion, reducción de costos y mejora continua.
toma de decisiones (propias del puesto)
tbd
áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador
áreas de responsabilidad: cumplimiento a volumen; cumplimiento a mezcla; cumplimiento a oee y tiempos muertos; administración de presupuesto; autodesarrollo. Indicador: tbd
formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción
educación: educación universitaria título – carrera: ingeniero mecánico administrador estudios afines conocimientos especializados: sistemas y herramientas lean, pdca y herramientas básicas de calidad procesos de manufactura análisis de operaciones y métodos de trabajo diseño de estaciones de trabajo idiomas y % de dominio: inglés intermedio (comprensión de textos de lean manufacturing en inglés) experiencia - años de experiencia: mayor a 2 años área: operaciones, manufactura, proyectos o lean, calidad. Giro de la empresa: manufactura puesto: ingeniero red de interacción - superior inmediato (puesto): gerente lean o asesor lean subordinados (puestos): na proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): capacitación proveedores externos: contratistas clientes internos de la empresa (áreas principales): capacitación clientes externos: na