Descripción del puesto:
el gerente de sucursal es el responsable principal de gestionar y supervisar la sucursal, garantizando un servicio rápido y eficiente a los clientes. La gestión diaria incluye supervisión del personal, planificación de recursos y coordinación con otros departamentos.
responsabilidades clave:
* gestión del equipo: supervisar y coordinar al personal, asignando tareas y asegurando un ambiente positivo.
* atención al cliente: garantizar un servicio rápido y de calidad, resolviendo problemas que puedan surgir.
* control de inventarios: asegurar suministros suficientes, gestionando compras y minimizando desperdicio.
* cumplimiento de estándares de calidad y seguridad: supervisar higiene, seguridad alimentaria y políticas de la empresa.
* gestión de ventas y objetivos: monitorear desempeño de ventas, implementar estrategias y alcanzar objetivos.
* control de caja y administración: supervisar manejo de caja registradora y gestión de pagos.
* tareas administrativas: realizar informes, coordinar con superiores y participar en reuniones de planificación.
este puesto requiere habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión y conocimientos en gestión de personal. Es importante tener una buena comunicación y ser capaz de resolver conflictos de manera efectiva.
requisitos mínimos:
* experiencia previa en roles de gestión o liderazgo.
* conocimientos en gestión de personal y recursos humanos.
* habilidades de liderazgo y motivación.
* capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
* conocimientos en tecnología de información y comunicaciones.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional.
* pago competitivo y beneficios adicionales.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* posibilidad de trabajar en un equipo diverso y talentoso.