únete como coordinador/a de innovación y desarrollo de plantamex
buscamos a un profesional con conocimiento técnico para coordinar y ejecutar nuevos proyectos de innovación, desarrollo y mejora de productos, con oportunidad de crecer a la posición de gerente de i y d.
objetivo
ser el motor de la innovación y el desarrollo, garantizando la calidad técnica, la viabilidad industrial y la alineación estratégica de los proyectos de i y d. Actuarás como un enlace entre operaciones, calidad, comercial y dirección general.
responsabilidades
* diseñar, planear y priorizar el portafolio de proyectos de i y d. Analizar tendencias de mercado y evaluar la viabilidad técnica, comercial y económica de nuevos productos.
* coordinar investigaciones, pruebas piloto, escalamiento industrial y validación técnica. Dirigir el desarrollo de prototipos y asegurar la transferencia tecnológica a planta (sop, fichas técnicas).
* liderar analistas asignados a proyectos. Fomentar el desarrollo de competencias del equipo y hacer seguimiento a kpis.
* colaborar activamente con calidad, producción, compras, y ventas, siendo la voz técnica en juntas estratégicas.
* gestionar proyectos, elaborar cronogramas, presupuestos y reportes de avance, gestionando riesgos técnicos y asegurando el cumplimiento de normativas aplicables (nom, fda, eu, según industria).
requisitos del perfil
* formación académica: ingeniería química, bioquímica, alimentos, farmacéutica, biotecnología o carrera afín.
deseable:
maestría en innovación, desarrollo de producto, ingeniería o administración.
* experiencia: +5 años en i+d, formulación, desarrollo de procesos o tecnologías.
* logros comprobables: experiencia en escalamiento de planta piloto a producción industrial y haber liderado proyectos de innovación con impacto comercial o de eficiencia.
* inglés: c1.
competencias
* técnicas: dominio avanzado de formulación, desarrollo de producto y escalamiento industrial. Conocimiento sólido de normativas y uso de herramientas de calidad (doe, fmea).
* gestión: experiencia en gestión de proyectos (pmi, agile, stage-gate).
* liderazgo y toma de decisiones, habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios, visión de negocio, comunicación ejecutiva y planeación estratégica.
* personales: alto sentido de responsabilidad, pensamiento analítico-estratégico, proactividad, autonomía y curiosidad científica.
¿por qué unirte a nuestro equipo?
en plantamex, te ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y un enfoque en la innovación continua. Serás parte de un equipo que trabaja para transformar la industria con productos de calidad y tecnologías innovadoras.
te invitamos a postularte envía tu cv