Manager de cultura corporativa
*¡únete a nuestro equipo dinámico en la cdmx!*:
*ubicación*: av. Insurgentes sur #945, ciudad de méxico
*horario*: 1:00 pm - 9:00 pm (entrada flexible según eventos), 5 días/semana, 8 horas diarias con 1 hora de comida
*salario*: competitivo, según experiência
*acerca de la empresa*
nuestro cliente es una empresa internacional con más de 5,000 empleados, dedicada a una plataforma multiusuario y multimoneda en el sector de apuestas y juegos en línea (juegos, apuestas deportivas y casinos en línea), operando en más de 20 idiomas. Todos los empleados son de tiempo completo, sin subcontratación, lo que ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional.
*responsabilidades principales*
- planificar y organizar eventos corporativos (team buildings, capacitaciones, etc.) para fomentar un ambiente laboral positivo.
- identificar necesidades del equipo mediante encuestas de satisfacción, motivación o incidentes.
- diseñar y gestionar la comunicación interna para mantener a los empleados informados sobre eventos y actividades.
- mantener una comunicación eficiente con el líder del equipo.
*requisitos*
- experiência en planeación y organización de eventos corporativos (detallar tipo y tamaño).
- habilidad para realizar encuestas y seguimientos para mejorar la cultura corporativa.
- experiência en comunicación interna (idealmente con herramientas como canva u otras plataformas).
- habilidades para manejar conflictos, retroalimentación oportuna y fomentar valores corporativos.
- inglés intermedio (entrevistas en inglés).
- proactividad, liderazgo, creatividad y trabajo en equipo.
*ofrecemos*
- oficina moderna con amenidades, estacionamiento y equipo proporcionado.
- oportunidades de crecimiento profesional en un equipo internacional joven.
- 28 días de vacaciones pagadas al año (14 por semestre, tras 6 meses).
- pago quincenal.
- horario flexible según agenda de eventos.
*proceso de contratación*
- entrevista inicial en inglés
- segunda entrevista en inglés (en línea, con el jefe de departamento).
- tarea de protocolo.
- oferta laboral.
- firma de documentos
*¿por qué unirte?*
si te apasiona crear ambientes laborales motivadores, gestionar eventos y fortalecer la cultura organizacional, ¡esta es tu oportunidad! Aplica compartiendo tu experiência más relevante en eventos corporativos, comunicación interna y manejo de encuestas.