*proposito*:
desarrollar programas y procedimientos para una adecuada estructura administrativa y eficiente, con el fin de contar con empleados capaces, un trato equitativo, oportunidades de progreso y satisfacción en el trabajo.
*educación, experiencia, formación, habilidades*:
educación: lic. En administración de empresas, ing.
en gestión empresarial o afín.
*experiência*:
- experiência en el puesto comprobable.
- manejo de personal.
- habilidades gerenciales.
- manejo de paquetería microsoft office.
- elaboración de nóminas.
- manejo del sua, idse, portal del infonavit.
- conocimiento y manejo de nomilinea.
- manejo de firma electrónica, cálculos de finiquitos y control de documentos.
*responsabilidades*:
- presentación de altas y bajas ante el imss.
- determinar y enterar cuotas del seguro social.
- elaboración y ensobrado de nóminas.
- calculo de ptu.
- presentación de declaración mensual de impuestos sobre nomina
- presentación de declaración anual de sueldos y salarios.
- presentación de informativas de repse.
- cálculo de aguinaldo.
- calculo de finiquitos y vacaciones.
- control de periodos vacacionales.
- control de incapacidades.
- manejo de expedientes de trabajadores
- atención de requerimiento de infonavit.
- atención de requerimientos de imss.
- atención a despacho externo en dictamen anual.
- desarrollar planes de capacitación.
- realizar cursos de inducción.
- realizar contrataciones, selección de personal.
- tener en orden la documentación física y/o electrónica correspondiente al puesto.
- tener la documentación correspondiente al departamento archivada por al menos 5 años.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $8,* - $11,* al mes
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial