Una empresa en el sector de recursos humanos en querétaro busca un(a) coordinador(a) de recursos humanos. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación efectivas y una actitud proactiva. Las responsabilidades incluyen la atención al cliente interno, la coordinación del onboarding, y la creación de experiencias positivas para los colaboradores. Se ofrecen salario base, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento en un buen ambiente laboral.
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