Overview:
*somos pepsico*
los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de pepsico más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo.
pepsico generó más de $79 mil millones en ingresos netos en *, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye
*lay's, doritos, cheetos, gatorade, pepsi, quaker * y más.
el portafolio de productos de pepsico incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.
nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con pepsico positive (pep+).
pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.
nuestra gente impulsa nuestra cultura.
no hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo.
en pepsico, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz.
en pepsico tenemos un espacio para ser únic( )s.
*únete a pepsico, atrévete a transformar.
*
*la oportunidad*
desarrollar a los equipos de trabajo para generar valor a través de un producto, de acuerdo a especificaciones del cliente en servicio, calidad, tiempos de entrega y costos, así como detección de oportunidades de mejora continua e innovación.
asegurar la elaboración del producto, bajo las especificaciones de calidad e inocuidad alimentaria.
*responsibilities*:
*tu impacto*
como
*coordiandor de produccion, celaya* tus responsabilidades constarían de:
- seguimiento y cumplimiento del programa de producción.
- administración de personal y resultados en cambios de turno (cierres de turno, permisos, etc.).
- retroalimentación de actividades por puestos en línea (recorridos en línea).
- seguimiento a órdenes, cotizaciones, trabajos de proveedores / compras con mantenimiento
- juntas semanales de despeño con puestos clave de líneas.
- liderar equipo integrador.
- participar el cumplimiento de la política de inocuidad alimentaria y calidad a través del apego a buenas prácticas de manufactura, estimulando y promoviendo una cultura de inocuidad alimentaria e higiene.
- detectar actividades que pongan en riesgo la inocuidad, detener producto potencialmente no inocuo y hacer cumplir las buenas prácticas de manufactura.
- buscar productividad en líneas de producción.
- clima laboral de personal fl.
- gestionar necesidades de personal fl.
- colaborar en la evaluación del cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos.
- cumplir con la política ambiental y con las actividades necesarias para la implementación y mantenimiento del sistema de gestión ambiental
- autoridad para hacer cumplir la política de inocuidad alimentaria y calidad a través del apego a buenas prácticas de manufactura, estimulando y promoviendo una cultura de inocuidad alimentaria e higiene.
- autoridad para detener actividades que pongan en riesgo la inocuidad, detener producto potencialmente no inocuo y hacer cumplir las buenas prácticas de manufactura.
- autoridad para impartir capacitación.
qualifications:
*¿a quién buscamos?
*
educación:
- ingeniería industrial, bioquímica, mecánica o afín.
experiência:
- 2+ años de experiência previa en operaciones (planta / procesos de manufactura).
- uso de excel avanzado, para elaboracion de reportes y analisis.
- inglés avanzado (conversacional)
- uso de otras herramientas computacionales microsoft, erp (sap idealmente)
- experiência lideriando proyectos enfocados a productividad
- liderazgo y guia de equipos de trabajo.
- alto enfoque a resultados.
- visión estratégica.
- interpretación de datos.
- disciplinado y organizado.
comptencias adicionales:
- experiência en lean six sigma
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa.
no discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano o estado de discapacidad.
respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.