Objetivo del puesto
proteger a la organización contra actividades fraudulentas en el entorno digital, asegurando que los sistemas y plataformas electrónicas sean seguros y que los clientes y usuarios tengan una experiencia confiable y libre de fraudes.
funciones principales
prevención, detección y mitigación de fraudes electrónicos. Este rol es clave para proteger a las organizaciones contra el fraude en entornos digitales, como en transacciones financieras en línea, robo de identidad, y otros fraudes relacionados con la tecnología.perfil ideal del candidato
conocimientos en sistemas, sistemas de información, telecomunicaciones, informática o afin. Experiencia en áreas de ciberseguridad (seguridad en telecomunicaciones y/o sistemas, soc, etc). Manejo de datos, uso de herramientas siem y gestión de incidentes de ciberseguridad. Conocimiento en amenazas de ciberseguridad, sistemas, telecomunicaciones, estadística y visualización de datos.oferta de valor
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Condiciones laborales: disponibilidad de horario. Seguro de vida. Beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades. Beneficios financieros: adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro. Servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes. Promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas