Chofer de reparto – tultitlán (impulsora sahuyonos)para la zona de tultitlán frontal a la central de abastos.conocimiento de manejo de camioneta de 3.5 a 5 toneladas.atención de rutas locales, manejo de efectivo, entrega de mercancía y apoyo con descarga.reporte de incidencias y cierre de ruta (liquidación de efectivo).posibilidad de crecimiento profesional a chofer de rabón (3-6 meses).licencia de conducir tipo e vigente.1 año de experiencia en reparto.conocimiento básico de mecánica.disponibilidad para trabajar lunes a sábado de 06:30 am.formulario: 12 horas/8 horas.beneficios: seguro social, aguinaldo, vacaciones, prestaciones superiores a la ley, seguro de vida, comedor subsidiado y plan de crecimiento.sueldo base mensual + bono de productividad: 14,600 mxn (pago semanal).bono de productividad: 3,300 mxn libres.pago semanal y prestaciones de ley incluidas.chofer de reparto – tultitlán (grupo barenzua)responsable de reparto de paquetería de manera eficiente y segura.colaborar con el equipo en la distribución de productos.manejo de unidades van y dispositivo móvil.vivir en cuauhtémoc cdmx o zonas cercanas.licencia vigente.experiencia en manejo de unidades van.pago semanal puntual y $2,125 libres.bono por asistencia y productividad.prestaciones de ley, seguro social y vacaciones pagadas.seguro de vida.seleccione horario: fines de semana incluidos, turno de 10 horas.repartidor – chofer reparto (sabormex/cedi tultitlán)revisión de carga y entrega de producto a clientes detallistas.realización de liquidación de la ruta.secundaria terminada.licencia de manejo vigente.experiencia en unidades de 3.5 toneladas, ventas de consumo masivo mínimo 1 año.pago quincenal.sueldo base 7,536 mxn mensual.bonos y comisiones.contratación directa, posibilidad de planta, prestaciones de ley y superiores.vale de despensa 10% y fondo de ahorro 8%.seguro de vida.chofer de reparto – ajemexconocimiento de rutas del estado de méxico y cdmx.experiencia en manejo de isuzu 3 1/2 y np300.verificación y carga/descarga del producto.licencia tipo e.experiencia mínima 1 año.sueldo base 8,*,000 mxn brutos + bono de productividad 3,000 mxn.prestaciones de ley + 2% fondo de ahorro.chofer – eticom (arte gráfico)entrega de productos y manejo de unidades hasta 3 1/2 toneladas.control de documentación para entregas al cliente.uso de gps y lavado de unidades.apoyo en planta cuando no hay salida a ruta.secundaria terminada.licencia vigente estatal o cdmx.1 año de experiencia en reparto.sueldo inicial 2,400 mxn libres a la semana.prestaciones de ley desde el primer día.horario lunes a viernes 7:*:00, sábado 8:*:30.chofer – gepp (desarrollo de portafolio de marca)requiere licencia tipo e.disponibilidad de horario y experiencia en reparto.descarga y carga de mercancía.sueldo mensual 13,000 mxn.prestaciones de ley y caja de ahorro.seguro de vida.uniformes gratuitos y esquema de comisiones.chofer de reparto – distribuidora tultitlánentrega de productos a clientes.recogida y envío de mercancía.conocimiento de rutas locales y regionales.secundaria terminada.mínimo 1 año de experiencia como chofer de reparto en camioneta.licencia tipo e vigente.sueldo base 13,000 mxn, pago semanal, bono de desempeño 2,500 mxn mensuales.prestaciones de ley y 5 días de descanso adicionales por año.chofer de reparto – servicio sociolegal (tultitlán)entrega de mercancía y recepción de comprobantes.control de documentación de embarques.manejo de unidades de 3 1/2.licencia tipo e vigente.experiencia mínima 1 año en reparto.sueldo 100% imss.prestaciones de ley, bono mensual por objetivos, pago semanal.no se exige semana de fondo.información adicionaltodos los puestos son tiempo completo, con posibilidad de contratar 100% nómina y/o en planta.beneficios comunes: seguro de vida, seguro social, vacaciones pagadas, aguinaldo y prestaciones superiores a la ley.horario frecuente: lunes a sábado o viernes, con horarios de 6:*:30 a 10:00 horas.#j-*-ljbffr