Director de plantas centrosalamanca i, salamanca ii, san luis potosí, san josé 1 y san josé 2.preparación académica:carrera profesional de ime, ima, ii, iis, iqa, iq o afíncon maestría preferentemente.inglés avanzadoexperiencia laboral:más de 15 años de experiencia ocupando diferentes responsabilidades en las áreas de producción, calidad, procesos, etc.conocimiento y experiencia demostrada en procesos de fabricación de pisos y azulejos.resultados sobresalientes en las diferentes posiciones que ha ocupado.experiencia dirigiendo diferentes proyectos de mejora en sus áreas de responsabilidad.conocimiento de los clientes internos y externos.disponibilidad para viajar frecuentemente a las diferentes plantas bajo su responsabilidad.experiencia trabajando con diferentes niveles organizacionales en nuestra empresa y en la corporación en general.haber liderado plantas simultáneamente, trabajando en conjunto con áreas como producción, mantenimiento, calidad, logística, seguridad, mejora continua, etc.habilidades requeridas: liderazgo (capaz de dirigir equipos de trabajo con efectividad).trabajo en equipo.negociación.habilidades de comunicación con todos los niveles organizacionales.proactivo, innovador, autodirigido.enfocado a resultados.visión de negocio.alta habilidad de manejar varios asuntos a la vez.análisis, síntesis y toma de decisiones.principales funciones y responsabilidades: responsable de los resultados de los diferentes indicadores de las plantas de: salamanca i, salamanca ii, san luis potosí, san josé 1 y san josé 2.ejecutar las estrategias operativas acordadas para tener una alta efectividad.garantiza la operación eficiente en todas las plantas bajo su responsabilidad, asegurando estándares consistentes y cumplimiento de metas.liderar proyectos de optimización de procesos, automatización, reducción de desperdicio, digitalización, etc.supervisar que los procesos cumplan con especificaciones técnicas, normas de calidad y certificaciones aplicables.reforzar la cultura de seguridad industrial, cumplimiento ambiental y condiciones de trabajo seguras.desarrollo y crecimiento del talento bajo su responsabilidad.definir y administrar presupuestos de producción, mantenimiento y proyectos, buscando eficiencia financiera.trabajar en conjunto con las diferentes áreas y niveles organizacionales para asegurar un enfoque integral y de altos resultados en su estrategia.