Leoni es un proveedor global de productos, soluciones y servicios para la gestión de energía y datos en la industria automotriz.
el grupo empresarial emplea aproximadamente 87,000 personas en 21 países y generó ventas consolidadas por 5,000 millones de euros en *, somos un proveedor líder de sistemas de cableado complejos y arneses personalizados para clientes.creemos que las conexiones significativas impulsan la innovación y el éxito.
en leoni, te unirás a un equipo diverso, internacional y colaborativo que está dando forma al futuro de la movilidad, desde la conducción autónoma hasta sistemas de propulsión alternativos y soluciones de carga inteligente.
desde mediados de *, formamos parte de luxshare group, uno de los principales proveedores de soluciones a nivel mundial en las industrias de electrónica de consumo, comunicaciones y centros de datos, automotriz y médica, con sede en china.
únete a nosotros y ayúdanos a dar forma al futuro de la conectividad.objetivo del puestoasegurar la correcta capacitación y desarrollo de los operadores en planta, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad.responsabilidades principalescapacitar y dar coaching a operadores en el puesto de trabajoidentificar necesidades de formación y desarrolloevaluar el desempeño del personal operativomantener y actualizar la matriz de habilidades y calificacionesimpartir formación en temas de calidad (qrqc, 8d, kosu, cambios técnicos e instrucciones)apoyar la rotación de personal y supervisar desempeño en nuevos puestoscolaborar con recursos humanos en programas de capacitacióncumplimiento y estándaresasegurar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y políticas internascontribuir a la satisfacción del cliente y objetivos financieroscumplir con estándares de calidad, opex y tiempos establecidospromover el uso eficiente de recursosmantener orden y limpieza en el área de trabajoreportar riesgos y oportunidades a liderazgorequisitosingeniería industrial, manufactura, procesos o carrera afín (terminada o trunca)mínimo 1–2 años de experiencia en capacitación de personal operativo en industria maquiladora (preferente automotriz)experiencia en procesos de producciónconocimiento en herramientas de calidad (qrqc, 8d, kosu)manejo de matrices de habilidades (skills matrix)experiencia en técnicas de capacitación y entrenamiento en el puesto (ojt)conocimiento en interpretación de instrucciones de trabajo y cambios técnicosconocimiento de estándares de calidad, seguridad y mejora continua (opex deseable)habilidad de comunicación efectivaliderazgo y facilidad para enseñarorganización y seguimientocapacidad para trabajar en equipoenfoque a resultados y calidadactitud proactiva y enfoque en mejora continuainformación adicionalbeneficios superiores a la ley.vales de despensa.comida y transporte gratuitos.pago semanal.declaración de igualdad de oportunidadeslas personas de todos los géneros siempre tienen la misma intención; para simplificación lingüística y mejor legibilidad, solo se usa la forma masculina en el texto.
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