Gerente comercial pealpan centroúnete al equipo líder en venta automotriz nissan grupo torres corzo en zacatecas.¡ven y forma parte de la familia nissan!Aquí está la oportunidad que buscas para transformar tu vida.además ofrecemos prestaciones superiores por cumplimiento de objetivos.requisitos:edad 30 a 45 años.licenciatura concluida.conocimiento amplio en estrategias de venta.experiencia mínima de 3 años en puesto similar; giro automotriz indispensable.excelente habilidad de comunicación.liderazgo en el manejo de equipos.funciones:generar estrategias de activación y publicidad diariamente en conjunto con el área de mercadotecnia y redes.monitorear diariamente el seekop para ver la eficiencia del apv y diseñar planes de seguimiento para su correcto cumplimiento.revisar reportes de seguimiento e impacto de redes para ver leads totales y conversión.asignación diaria del inventario a toda la fuerza de venta y gerentes.revisar y monitorear las actividades de cambeciamiento y prospección.firma de pases de salida de intercambios con el epci para validar el auto y el pago.ofrecemos:salario base + atractivas comisiones.prestaciones de ley.excelente ambiente laboral.plan de carrera.tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.salario: $17,* al mes + comisiones.gerente comercial (hir casa)gerente comercial de empresa inmobiliaria grupo hir.apoya a inversionistas y familias mexicanas en la compra, construcción o remodelación de bienes inmuebles.objetivo del puesto: asesoría personalizada a clientes de medio y alto nivel socioeconómico para la toma de decisiones de sus inversiones inmobiliarias.requisitos:licenciatura concluida, pasante o trunca.edad de 20 a 50 años.excelente presentación ejecutiva.pasión por las ventas.seguridad, confianza, autocontrol, iniciativa, tolerancia y administración de emociones.eliminar las creencias personales que limitan el proceso de la venta.concertación telefónica.manejo de objeciones.detectar necesidades reales del cliente.lenguaje persuasivo.más que la experiencia nos importa la actitud.inglés 100 %.ofrecemos:cartera mensual actualizada de prospectos a clientes.capacitación y retroalimentación constante.clima laboral participativo y de innovación.oportunidades de crecimiento.esquema de 100 % comisiones sin tope superior a los $50,*.apoyo por los primeros 3 meses de $10,*.tipo de puesto: tiempo completo.horario: lunes a viernes 10:*:00 y 15:*:00; sábados 10:*:00.salario: $35,* al mes + comisiones.gerente de sucursal (financiera)importante financiera nacional busca gerente de sucursal.dirige la sucursal con autonomía, respaldo y visión de crecimiento.tu día a día:coordinar colocación y recuperación de créditos grupales.acompañar al equipo en campo y asegurar metas.fortalecer la relación con clientes y renovar créditos.requisitos:licenciatura concluida (deseable).experiencia reciente como gerente en financiera o microfinanciera.estabilidad laboral y enfoque en resultados.liderazgo humano y pasión por el trabajo en campo.beneficios:sueldobase + bono de productividad.auto, laptop, celular y prestaciones superiores.horario lunes a viernes 9 – 18, sábados 9 – 14.cultura de crecimiento, reconocimiento y formación continua.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $45,* – $49,* al mes.gerente de seguros (seguros argos)buscamos gerente de seguros altamente motivado para unirse a nuestro equipo en seguros argos sa de cv.beneficios:pagos semanales.capacitación constante.excelente esquema de comisiones 100 %.bonos de productividad.lunes a viernes.productos competitivos en mercado estable.nosotros nos encargamos de tu certificación como agente de seguros ante la cnsf.ingresos bajo esquema de comisión y bonos (semanales, mensuales, trimestrales y anuales).requisitos:preparatoria concluida.experiencia en ventas.manejo de personal.gusto por las ventas y capacidad para impulsar agentes.tipo de puesto: tiempo completo.gerente comercial (ángel pay)administrar y supervisar la fuerza de ventas, asegurar capacitación y seguimiento de ventas digitales.actividades:administrar la fuerza de ventas.capacitar la fuerza de ventas.seguimiento a ventas digitales.seguimiento de prospectos, solicitudes, pruebas de manejo y cierre de ventas.supervisar las pruebas de manejo.evaluar la eficiencia de la fuerza de ventas.administrar la asignación de guardias según la eficiencia.asignación de unidades a pedidos según mayor rentabilidad de la operación.gerente comercial (pealpan centro)dirigir equipos de venta, asegurar cumplimiento de metas y elaborar estrategias semanales.actividades:dirigir a los equipos de venta.acompañar y supervisar actividades de cada ejecutivo, en campo y en lo administrativo.encargado de cumplir productividad y generar estrategias semanales, decidir zonas y clientes a visitar.revisar, apoyar y dar seguimiento a agendas y planes de trabajo semanales de cada ejecutivo.ser contacto con el director comercial a través de las áreas centrales para informar y expresar necesidades de campo.revisar indicadores y generar cambios oportunos para cumplimiento de metas.requisitos:leyconcluida.experiencia 3 – 5 años en puestos similares.vehículo propio.excelencia en comunicación.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $30,* al mes + comisiones.#j-*-ljbffr