Objetivo
nos interesa sumar a nuestro equipo un profesional en atracción, selección y contratación de personal operativo, mediante estrategias efectivas de reclutamiento que permitan cubrir vacantes en tiempo y forma, alineándose a las necesidades operativas de la empresa.
requisitos
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal operativo.
* manejo de portales de empleo y redes sociales.
* aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
habilidades
* organización y manejo de tiempo.
* comunicación efectiva.
* trabajo bajo presión y con metas de cobertura.
* proactividad y enfoque a resultados.
* capacidad de negociación.
funciones
* reclutar y seleccionar perfiles operativos de manera eficiente (ventas, choferes, ayudantes generales, etc.).
* publicar vacantes en distintas bolsas de empleo (digitales y físicas), redes sociales, ferias de empleo, entre otros.
* aplicar pruebas psicométricas y técnicas básicas según el tipo de puesto.
* coordinar entrevistas con responsables del área solicitante.
* dar seguimiento al proceso de contratación hasta la integración del colaborador actual.
* participar en la mejora continua de las estrategias de atracción de talento.
* cumplir con los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$10, - $12, al mes
lugar de trabajo
empleo presencial
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