Buscamos un profesional apasionado por el crecimiento y desarrollo de la organización que se encargue de diseñar y implementar estrategias para fortalecer la cultura corporativa.
descripción del puesto
el coordinador de desarrollo organizacional será responsable de coordinar programas de integración, reconocimiento y comunicación interna con el fin de fomentar la identidad corporativa y la alineación de todos los colaboradores con los valores de la organización.
ejecutará encuestas de clima organizacional y liderará planes de mejora para asegurar una cultura laboral positiva y productiva. Además, desarrollará iniciativas de bienestar y diversidad en colaboración con otras áreas y organizará eventos y actividades para promover la identidad corporativa.
requisitos del cargo
* licenciatura en psicología, comunicación, administración o campo afín
* experiencia previa en el puesto, desarrollo, cultura organizacional o comunicación interna
* habilidades en liderazgo, organización y manejo de proyectos
* excelente comunicación verbal y escrita
* dominio de herramientas de diseño o plataformas para comunicación interna
beneficios
* sueldo base mensual $20,000
* prestaciones de ley
* comedor subsidiado
* descuentos y beneficios de la marca
* lugar de trabajo cdmx
otros detalles
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: $20,000.00 - $28,000.00 al mes
* tipo de jornada:
o turno de 8 horas