Descripción del puesto:
buscamos a un(a) encargado(a) de recursos humanos comprometido(a), organizado(a) y con enfoque humano, que contribuya al fortalecimiento del clima organizacional y al desarrollo integral de nuestros colaboradores.
será responsable de aplicar políticas y procedimientos de personal, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
principales responsabilidades:
* asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo y demás normativas laborales aplicables.
* implementar y dar seguimiento a políticas internas, reglamentos y procesos administrativos.
* administrar vacaciones, incapacidades, permisos, finiquitos y expedientes laborales.
* coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
* diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y motivación del personal.
* promover estrategias que mejoren el clima laboral y fortalezcan la cultura organizacional.
* mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas para resolver incidencias y promover buenas prácticas laborales.
requisitos:
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
* conocimiento sólido de la ley federal del trabajo y gestión de relaciones laborales.
* experiencia comprobable en reclutamiento, nómina, control de expedientes y finiquitos.
* habilidad para diseñar y ejecutar programas de capacitación y bienestar.
* excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $12,000.00 al mes
beneficios:
* servicio de gimnasio
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial