_*importante leer toda la información*_
*promotor de servicios de consultoría en r.h.*
*objetivo*:
promover y vender los servicios especializados en consultoría de capital humano, bienestar organizacional, capacitación y headhunting, enfocándose en empresas o negocios que buscan mejorar su rendimiento, cultura laboral y gestión de talento
- *esquema de pagos*: 100% comisionable, con comisiones atractivas por cierre de servicios.
- *capacitación*: formación inicial y continua en los servicios y metodologías.
- *apoyo comercial*: material de ventas y acompañamiento en procesos clave.
- *flexibilidad*: autonomía para gestionar horarios y estrategias de venta
*requisitos*:
- *escolaridad*:licenciatura en áreas afines (administración, psicología, recursos humanos, etc.).
- *experiência*: mínimo 2 años en ventas consultivas b2b, preferentemente en servicios de recursos humanos, capacitación o consultoría empresarial.
- *habilidades*:
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados.
- manejo de herramientas digitales y crm.
- *otros*:
- contar con vehículo propio (deseable).
*responsabilidades principales*
- *prospección y desarrollo de clientes*:
- 1. Identificar y contactar empresas potenciales que requieran servicios de capital humano.
- 2. Establecer relaciones sólidas con tomadores de decisiones (rrhh, dirección general, etc.).
- *presentación y venta de servicios*:
- 3. Realizar presentaciones efectivas de los servicios de la consultoría, adaptadas a las necesidades del cliente.
- 4. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y cotizaciones.
- 5. Negociar términos y condiciones hasta el cierre de la venta.
- *seguimiento y atención al cliente*:
- 7. Coordinar con el equipo interno de la consultoría para asegurar la correcta implementación de los servicios vendidos.
- 8. Brindar atención postventa para fomentar la satisfacción y lealtad del cliente.
- *gestión administrativa y reportes*:
- 9. Mantener actualizada la base de datos de clientes y prospectos en el registro correspondiente.
- 10. Elaborar informes periódicos sobre actividades, avances y resultados de ventas.
- 11. Colaborar con el área responsable para facilitar procesos de facturación y cobranza.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $15,000.00 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial