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Director comercial

Cancún, Q.Roo
S.CAPITAL HUMANO
Director comercial
Publicada el 28 abril
Descripción

Director comercial - ventas remotas (high ticket) | cancún

ubicación y esquema

*⁠ ⁠cancún, quintana roo*

*⁠ ⁠esquema presencial (operación comercial centralizada)*

*⁠ ⁠lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.*

compensación

*⁠ ⁠sueldo base garantía : $80,000 mxn*

*⁠ ⁠comisión: 1% sobre ventas*

*⁠ ⁠ingresos potenciales: +$375,000 mxn*

sobre el modelo comercial

la operación comercial no es tradicional inmobiliaria.

El proceso está basado en un funnel digital:
*⁠ ⁠generación de leads mediante marketing digital*

*⁠ ⁠gestión y seguimiento a través de crm*

*⁠ ⁠equipo dividido en dos funciones*:

- liners: responsables de contacto inicial y perfilamiento vía llamada
- closers: responsables de cierre mediante videollamada

no hay recorridos físicos ni cierres en punto de venta. Toda la operación es remota.

Objetivo del puesto

liderar, estructurar y optimizar el área comercial para incrementar volumen de ventas y mejorar conversiones en cada etapa del funnel.

*responsabilidades*:
*⁠ ⁠liderar y desarrollar equipo comercial (liners y closers)*

*⁠ ⁠diseñar y optimizar procesos de*:

- contacto
- calificación
- seguimiento
- cierre

*⁠ ⁠asegurar el cumplimiento de metas de ventas*

*⁠ ⁠monitorear y mejorar métricas clave del funnel*:

- contacto efectivo
- citas agendadas
- asistencia a citas (show rate)
- cierres

*⁠ ⁠implementar mejoras en scripts, manejo de objeciones y desempeño en llamadas/videollamadas*

*⁠ ⁠supervisar el uso correcto del crm y seguimiento de leads*

*⁠ ⁠trabajar en conjunto con marketing para mejorar la calidad y conversión de leads*

*⁠ ⁠detectar cuellos de botella y proponer soluciones comerciales*

perfil requerido

*⁠ ⁠experiência comprobable liderando equipos de ventas*

*⁠ ⁠experiência en ventas remotas o modelos de alto valor (high ticket)*

*⁠ ⁠experiência trabajando con funnels de ventas y crm*

*⁠ ⁠capacidad para dirigir equipos que venden sin contacto presencial*

*⁠ ⁠enfoque fuerte en métricas, conversión y resultados*

*⁠ ⁠experiência en entrenamiento y desarrollo de equipos comerciales*

*⁠ ⁠habilidad para implementar procesos y disciplina comercial*

experiência relevante (altamente valorada)

*⁠ ⁠modelos tipo*:

- timeshare
- membership / club
- inversión
- infoproductos high ticket

*⁠ ⁠equipos estructurados tipo call center o ventas remotas*

*⁠ ⁠coordinación con equipos de marketing digital (lead generation)*

pay: $80,000.00 per month

work location: in person

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