Se busca analista de atracción para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
funciones
* gestionar y analizar las estrategias de atracción de talento.
* coordinar con diferentes áreas para optimizar procesos de reclutamiento.
* desarrollar y mantener relaciones con candidatos y redes profesionales.
* realizar informes y seguimientos de las campañas de atracción.
requisitos
* experiencia previa en reclutamiento de cargos operativos y administrativos
* manejo de herramientas de análisis de datos.
* capacidad para trabajar en equipo y establecer negociaciones
* habilidades de comunicación efectiva y proactividad.
beneficios
* se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo.
* acceso a programas de desarrollo profesional.
* oportunidad de crecimiento dentro del área de recursos humanos.
la posición ofrece una oportunidad para contribuir al éxito de la organización y desarrollar habilidades profesionales avanzadas.