Encargado de recursos humanos senior
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el encargado de recursos humanos senior es un profesional experimentado responsable de gestionar los procesos de recursos humanos de manera integral, enfocándose en las relaciones laborales, la atención sindical y las desvinculaciones.
entre sus responsabilidades principales se encuentran coordinar y ejecutar procesos de desvinculación individual y colectiva, garantizando el cumplimiento legal y las políticas internas de la empresa.
el encargado también debe atender y dar seguimiento a temas sindicales, incluyendo negociaciones, resolución de conflictos y participación activa en mesas de diálogo y comités laborales.
a nivel técnico, debe tener conocimientos sólidos de legislación laboral vigente, procesos de desvinculación y conciliación individual y colectiva, así como habilidades para cálculo de finiquitos, liquidaciones y pagos derivados de terminaciones.
además, es fundamental poseer comunicación efectiva y manejo de relaciones laborales, capacidad de análisis legal y toma de decisiones, confidencialidad y criterio, organización y gestión del tiempo, y trabajo en equipo bajo presión.
si deseas desarrollarte como experto en gestión de recursos humanos, esta oportunidad te permitirá crecer profesionalmente y contribuir al éxito de nuestra empresa.
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