Gerente comercial
responsabilidades:
generar nuevas oportunidades de venta y prospección.
Asistir a los representantes de ventas en sus visitas, detección de oportunidades y cierre de ventas.
Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante gestión acertada del equipo.
Diseñar e implementar un plan comercial estratégico que aumente la cartera de clientes y garantice presencia.
Entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con clientes.
Presentar informes de ventas, ingresos y gastos, así como previsiones realistas a la dirección.
Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, con conocimiento de productos y competencia.
Revisar los planes de trabajo semanales y los reportes de visita de representativos.
Proponer planes estratégicos semanales y mensuales.
Ser responsable de la administración y generación de nuevas cuentas.
Comprometer objetivos mensuales y trimestrales de ventas.
Analizar y presentar el reporte mensual de resultados de ventas.
Requisitos:
licenciatura terminada en administración, gestión de ventas, marketing o afines.
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente con mínimo 2 años liderando equipos de ventas.
Experiencia indispensable en aire acondicionado o electrónica.
Excelentes habilidades de liderazgo gerencial y capacidad para integrar equipos.
Habilidades de comunicación verbal y escrita, negociación y resolución de conflictos.
Conocimientos en uso de herramientas tecnológicas y plataformas crm.
Inglés intermedio (b2).
Disponibilidad para viajar y contar con vehículo propio.
Gestión de cuentas y conocimiento de métodos de investigación de mercado.
Experiencia en la elaboración de estrategias comerciales y planes de trabajo.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs; sábados 8:00 a 13:00 hrs.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo base a partir de $25,000.00 al mes, más comisiones y bonos por logro de objetivos.
Beneficios de ley.
Ubicación: empleo presencial.
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