Tiendas neto somos una empresa 100% mexicana, con más de 12 años en el mercado. Comprometidos con el país creando valor neto para méxico. Somos más de 12,000 colaboradores. Hemos obtenido la certificación great place to work® por 3 años, logrando ser una de las 10 mejores empresas para trabajar en méxico, la 7ma para mujeres y la número 3 en retail.
Contamos con un excelente catálogo de marcas propias y privadas para toda clase de consumidor, siempre ofreciendo un excelente precio y calidad en nuestros productos.
Nuestra historia comienza en el 2009, cuando abrimos nuestra primera tienda neto inspirada en el modelo hard discount y con solo 20 colaboradores. En el 2012 adquirimos la cadena súper precio de grupo gigante con 427 tiendas y cerramos el año con 115 colaboradores.
Trabajando constantemente en nuestro crecimiento y mejora tecnológica, actualmente somos más de 1,700 tiendas con presencia en más de 20 estados de la república y ya somos más de 11,000 colaboradores que todos los días se esfuerzan creando valor neto para méxico.
Resumen del rol:
- ayudar al ceo y al equipo de liderazgo senior en la gestión de prioridades e iniciativas estratégicas.
- coordinar y realizar un seguimiento del progreso de los proyectos clave, garantizando que se cumplan
los plazos.
- realizar investigaciones, analizar datos y preparar informes para que los líderes faciliten la toma de
decisiones informadas.
- participar en reuniones con ejecutivos, tomando notas detalladas y dando seguimiento a los elementos
de acción.
*responsabilidades*:
liderar y respaldar proyectos multifuncionales, trabajando en estrecha colaboración con equipos para
garantizar la alineación con los objetivos comerciales.
- cree y administre cronogramas, entregables e hitos del proyecto para garantizar el éxito del proyecto.
- identificar riesgos y obstáculos potenciales, proponiendo soluciones para mitigar los desafíos.<
habilidades requeridas:
- potencial de liderazgo: capacidad para influir e impulsar iniciativas, incluso sin autoridad directa.
- adaptabilidad: se siente cómodo con la ambigüedad y el cambio de prioridades.
- colaboración: fuerte jugador de equipo con capacidad para trabajar de manera multifuncional y
gestionar relaciones en todos los níveles.
- pensamiento crítico: capaz de analizar situaciones complejas y proponer soluciones efectivas.
- gestión del tiempo: capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de forma eficaz para cumplir
con plazos ajustadosperfil deseado y experiência:
- licenciatura en negocios, ingeniería industrial, administración o campo relacionado.
- +6 años de experiência en total en diferentes áreas funcionales o de negocio
- más de 4 años de experiência en gestión de proyectos u operaciones
- fuertes habilidades organizativas y multitareas, con gran atención al detalle.
- excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- bilingüe (inglés/español)
- habilidades demostradas para resolver problemas y capacidad para trabajar de manera efectiva en un
entorno acelerado.
- dominio de microsoft office (word, excel, powerpoint) y herramientas de gestión de proyectos.