Rancho el gigante solicita:
jefe de capital humano
*objetivo del puesto*:
planear, dirigir y supervisar las estrategias y procesos del área de capital humano, alineados con los objetivos organizacionales, garantizando la atracción, desarrollo, retención y bienestar del talento humano.
*funciones principales*:
- diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento.
- desarrollar programas de capacitación, desarrollo y planes de carrera.
- administrar y optimizar los procesos de nómina, prestaciones y relaciones laborales.
- diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- coordinar la evaluación del desempeño y clima organizacional.
- fomentar una cultura organizacional alineada con los valores de la empresa.
- gestionar conflictos laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- supervisar el desarrollo de indicadores clave de gestión (kpi's) del área.
- apoyar a la dirección general en temas estratégicos de capital humano.
*conocimientos técnicos*:
- legislación laboral vigente.
- desarrollo organizacional.
- técnicas de reclutamiento y selección.
- manejo de sistemas de nómina.
- manejo de conflictos y negociación.
- experiência nomina ( sua, isde, nomipac )
*condiciones de trabajo*:
- *ubicación*: emiliano zapata km2 pabellón de arteaga entronque san francisco de los romos código postal *, ags.
- *sueldo*:a convenir
*ofrecemos*
prestaciones de ley
contratación inmediata
pago semanal
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $17,* - $20,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 12 horas
pregunta(s) de postulación:
- tienes experiência como nominista?
lugar de trabajo: empleo presencial