Rancho el gigante solicita:jefe de capital humano*objetivo del puesto*:planear, dirigir y supervisar las estrategias y procesos del área de capital humano, alineados con los objetivos organizacionales, garantizando la atracción, desarrollo, retención y bienestar del talento humano.*funciones principales*:- diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento.- desarrollar programas de capacitación, desarrollo y planes de carrera.- administrar y optimizar los procesos de nómina, prestaciones y relaciones laborales.- diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.- coordinar la evaluación del desempeño y clima organizacional.- fomentar una cultura organizacional alineada con los valores de la empresa.- gestionar conflictos laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.- supervisar el desarrollo de indicadores clave de gestión (kpi's) del área.- apoyar a la dirección general en temas estratégicos de capital humano.*conocimientos técnicos*:- legislación laboral vigente.- desarrollo organizacional.- técnicas de reclutamiento y selección.- manejo de sistemas de nómina.- manejo de conflictos y negociación.- experiência nomina ( sua, isde, nomipac )*condiciones de trabajo*:- *ubicación*: emiliano zapata km2 pabellón de arteaga entronque san francisco de los romos código postal *, ags.- *sueldo*:a convenir*ofrecemos*prestaciones de leycontratación inmediatapago semanaltipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $18,* - $20,* al mestipo de jornada:- turno de 12 horaspregunta(s) de postulación:- tienes experiência como nominista?Lugar de trabajo: empleo presencial