Supervisor talent management
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acerca de dhl
somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial.
Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa great place to work. En dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados.
Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente
descripción del puesto
asegurar la ejecución, mejora continua y evolución de los procesos de talent management en dhl supply chain méxico, mediante una gestión eficiente de proyectos y soluciones centradas en el colaborador.
Este rol contribuye directamente al desarrollo del área, fortaleciendo la estandarización, la toma de decisiones basada en datos y el desarrollo de líderes y talento en una organización compleja y en crecimiento
requisitos
licenciatura en psicología, administración, ingeniería industrial o afines.
Deseable: especialización en talento, desarrollo organizacional.
4 años en áreas de talent management, desarrollo organizacional
deseable experiencia en organizaciones grandes, matriciales o de alta complejidad operativa.
Experiencia facilitando sesiones y gestionando stakeholders múltiples.
Inglés intermedio avanzado (conversacional)
excel avanzado (tablas dinámicas, validaciones, cruces de información, gráficos)
ms suite (powerpoint, sharepoint, forms, teams)
deseable: power bi
responsabilidades
gestión de procesos de talent management: coordinar y dar seguimiento al ciclo de talento (desempeño, sucesión, calibraciones, seguimiento a