*vacante para la empresa grupo absa en puerta de hierro - zapopan, jalisco*: *perfil*:
escolaridad: licenciatura terminada en mercadotecnia, publicidad, comunicación, similar
experiência: coordinación de eventos empresariales (capacitaciones, exposiciones, eventos con proveedores, etc)
inglés indispensable
objetivo:
será responsable de la planificación de eventos, desde su concepción hasta la ejecución y evaluación.
deberá llevar a cabo la gestión, logística, operación y evaluación de todos los eventos comerciales y de marketing de tal
manera que cada evento se realice con excelencia y genere una experiência memorable a todos los asistentes/participantes.
responsabilidades:
- estudiar el mercado, identificar oportunidades de eventos y generar interés.
- relacionarse con los clientes internos para identificar sus necesidades y garantizar su satisfacción.
- planificación, diseño y realización/organización conceptual y logística de eventos corporativos enfocados a mercadotecnia y ventas, siempre dentro de los plazos establecidos.
- realizar comparativos de mercado, recopilar información y y cotizaciones buscando siempre las mejores de proveedores de servicios.
- forma parte de la generación del concepto creativo de cada evento en equipo con mkt.
- asignación y control presupuestal de cada evento.
- supervisión del desarrollo de todos los materiales físicos y digitales de cada evento y su comunicación.
- negociación con proveedores.
- gestión de pago a proveedores (hoteles, producción, restaurantes, speakers, etc) y gestión de cobranza a asistentes de los eventos.
- gestión de patrocinios.
- responsable de la actualización del catalogo de proveedores y desarrollo de los mismos para contar con alternativas efectivas que brinden las mejores condiciones para la correcta realización de los eventos y requerimientos varios.
- responsable de stock promocional y su actualización, suministro a sucursales.
- responsable de la comunicación interna de los eventos de la compañía así como de otros comunicados empresariales.
ofrecemos:
salario a negociar por experiência
prestaciones de ley
comedor subsidiado
todos y cada uno de los datos que usted proporcione a esta empresa dentro de nuestro proceso de reclutamiento y selección serán protegidos, tratados y usados con apego a los principios señalados en la ley federal de la ley de protección de datos personales vigente.
los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente gratuitos en esta empresa; nadie debe solicitar pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
marketing / rrpp / comunicación
*industria*:
automatización industrial
*habilidades*:
- buena comunicación
- organización
- sentido de urgencia
- administración