Japay, empresa líder en la comercialización de equipos de tecnología, busca a una coordinadora de capacitación para gestionar y coordinar de manera integral los procesos de capacitación y desarrollo del personal, asegurando que los programas sean efectivos, medibles y alineados a la cultura, valores y objetivos de la organización, impulsando el crecimiento del talento y el desempeño de los equipos.
Coordinar y dar seguimiento a los programas de capacitación para todas las áreas de la empresa (cdmx y sucursales).
Asegurar la calidad, claridad y funcionalidad de los materiales y videos de capacitación.
Dar seguimiento puntual a las capacitaciones, validando la aprobación de evaluaciones y la correcta aplicación de los conocimientos en el trabajo diario.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones y el desempeño de los capacitadores.
Detectar necesidades de recapacitación y dar seguimiento oportuno.
Realizar diagnósticos reales de necesidades de capacitación para fortalecer los programas anuales de capacitación.
Asegurar que los contenidos estén alineados con la cultura organizacional y los objetivos del negocio.
Proponer e implementar nuevas metodologías, herramientas y formatos de aprendizaje alineados a tendencias actuales y nuevas generaciones.
Calificaciones
licenciatura en psicología, pedagogía, o afín.
Experiencia previa comprobable en capacitación y desarrollo organizacional.
Habilidad para coordinar proyectos y dar seguimiento a los procesos.
Enfoque en resultados, organización y mejora continua.
Gusto por la innovación, aprendizaje continuo y desarrollo de talento.
Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento.
Proactividad y autonomía.
Organización y planeación.
Comunicación efectiva y asertiva.
Enfoque en resultados.
Orientación al desarrollo de personas.
Rango de pago y paquete de compensación
sueldo base de entre $18,000 y $20,000 pesos.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
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