Funciones de un asistente de recursos humanos
este rol es clave para la ejecución de nuestras iniciativas relacionadas con el personal, proporcionando un excelente servicio a quienes forman parte de nuestra organización y fomentando la excelencia funcional en recursos humanos.
* responder de manera rápida y precisa a las preguntas de nuestros clientes internos.
* garantizar que la documentación del personal esté completa y sea precisa.
* actuar como persona experta en temas relacionados al área para quienes requieran apoyo, escalando los casos según sea necesario.
* brindar capacitación y orientación sobre políticas, procesos y sistemas a clientes internos y miembros del equipo.
* crear y distribuir comunicaciones estándar.
* realizar auditorías y analizar hallazgos clave.
se requiere disponibilidad total de horario, incluyendo tiempo extra y fines de semana.