En gmag buscamos un coordinador de sistemas que lidere e implemente la puesta en marcha de un nuevo sistema de punto de venta (pos) para nuestras farmacias. El objetivo es contar con una solución robusta, amigable y fácil de usar, que facilite la operación diaria, centralice la información y permita decisiones estratégicas basadas en datos.
el sistema deberá incluir:
* interfaz intuitiva y sencilla, fácil de aprender para el personal.
* control de inventarios en tiempo real con conexión al almacén principal y alertas de bajo stock.
* estadísticas de ventas con indicadores clave (productos más vendidos, horas de mayor venta, ticket promedio).
* rotación de productos con reportes automáticos para optimizar compras y evitar caducidades.
* gestión de caducidades y lotes, especialmente para suplementos y productos naturales.
* reportes financieros básicos (ventas diarias, ingresos por sucursal, cierres de caja).
* gestión de clientes (historial de compras, fidelización, programas de puntos).
* módulo multi-sucursal, con información centralizada para todas las farmacias.
* dashboard ejecutivo con métricas en tiempo real para dirección.
* herramientas de ia para:
* predecir demanda y rotación de inventarios.
* recomendar pedidos automáticos de productos.
* generar análisis predictivos de ventas por temporada.
* capacidad offline, para que el punto de venta funcione aun sin internet.
responsabilidades
* crear un nuevo sistema de punto de venta (pos)
* coordinar la implementación y personalización del sistema pos.
* configurar todos los módulos (inventarios, ventas, clientes, reportes, ia).
* asegurar la integración con el almacén principal y sucursales.
* generar reportes e indicadores útiles para el área administrativa y la dirección.
* diseñar procesos claros y manuales de operación.
* capacitar al personal de las farmacias en el uso correcto del sistema, asegurando que sea práctico y fácil de adoptar.
* asegurar soporte inicial y seguimiento durante el arranque del proyecto.
perfil requerido
* licenciatura o ingeniería en sistemas, informática, ti o afín.
* experiencia en implementación de sistemas de punto de venta (pos) en retail o farmacias.
* conocimientos en:
* manejo de inventarios y logística.
* integración de herramientas de ia en software.
* generación de dashboards y estadísticas de ventas.
* habilidades: liderazgo, organización, comunicación clara, enfoque en resultados y facilidad para capacitar personal.
* disponibilidad de viaje (instalar y capacitar)
* auto propio.
ofrecemos
* proyecto temporal de 3 a 5 meses.
* honorarios mensuales entre $18, libres de inmpuestos
* posibilidad de colaboración futura en proyectos de digitalización.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial