Buscamos un/a *consultor en adopción de sistemas financieros - analista senior de procesos financieros /* *gerente de gestión del conocimiento y adopción de sistemas* (*knowledge manager - controller ncsd*) para liderar la transición de procesos operativos y usuarios clave hacia una nueva plataforma tecnológica de post-trade. Este rol es clave para garantizar que el cambio sea comprendido, adoptado y operado eficazmente por todos los actores del mercado financiero vinculados al depósito de valores.
- responsabilidades clave:_
- diseñar e implementar estrategias de adopción para el nuevo sistema *post-trade*.
- documentar procesos, impactos y cambios normativos relacionados con la transición tecnológica.
- actuar como puente entre áreas de ti, operaciones y negocio para asegurar comprensión y ejecución efectiva.
- elaborar materiales didácticos (manuales, presentaciones, capacitaciones virtuales y presenciales).
- coordinar sesiones de entrenamiento para instituciones financieras participantes.
- establecer canales de comunicación efectivos con usuarios y stakeholders para resolver dudas y compartir buenas prácticas.
- monitorear el feedback de los usuarios para impulsar mejoras continuas en procesos y herramientas.
- asegurar la trazabilidad normativa y la alineación de los procesos con estándares internacionales.
- requisitos del perfil:_
- licenciatura en informática, finanzas, administración, ingeniería o carrera afín.
- mínimo *5 años de experiência* en instituciones financieras, infraestructura de mercado (indeval, bmv, custodios, casas de bolsa) o fintechs con procesos post-trade.
- conocimiento sólido de:
- *mercado de capitales y deuda*:
- *préstamo de valores*:
- *sistemas de pagos y liquidación*:
- *normativa cnbv y procesos operativos del mercado*:
- *protocolos de comunicación (swift, iso 20022)*:
- experiência previa en *implementación de nuevas plataformas tecnológicas* y/o gestión del cambio.
- *inglés avanzado (oral y escrito).*
- habilidades clave:_
- documentación técnica y funcional
- liderazgo en transformación operativa
- capacidad de comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio
- organización, enfoque en el detalle y pensamiento estratégico
- gestión de proyectos
- ofrecemos:_
- proyecto estratégico de alto impacto en el mercado financiero mexicano
- contrato directo y paquete de compensación competitivo
- esquema híbrido de trabajo
- colaboración con instituciones financieras líderes del país
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $56,000.00 - $56,500.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en 06500, cuauhtémoc, cdmx