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Business development servicio de facility management busqueda urgente (saltillo)

Saltillo, Coah
Colliers
Business developer
Publicada el 10 noviembre
Descripción

Líder global en servicios inmobiliarios y administración de inversiones, con más de 18,000 profesionales especializados operando en 68 países. Nuestra cultura emprendedora empodera a nuestra gente para dar lo mejor de sí mismos y colaborar con nuestros especialistas a nivel integral, con el objetivo de maximizar cada posibilidad y liderar la industria. Sé innovador, sé diferente, sé influyente, sé todo esto y más en Colliers International.
OBJETIVO: Responsable de prospectar e identificar nuevos clientes potenciales para el servicio de Administración de Inmuebles. El rol se centra en abrir oportunidades de negocio comunicando el valor de la gestión integral de propiedades y asegurar la satisfacción de los clientes para administrarles sus inmuebles.
FUNCIONES:
Prospectar, identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
Desarrollar y ejecutar la estrategia para atraer nuevos clientes.
Elaborar el material y herramientas de apoyo para la prospección y generación de oportunidades, en conjunto con el área de Marketing.
Administración y seguimiento continuo con clientes prospecto y posibles oportunidades.
Otorgar la información necesaria a los diferentes especialistas para que puedan tomar el control y la ejecución del requerimiento.
REQUISITOS:
Experiencia de hasta 3 años en puesto de Business Development en sector inmobiliario preferentemente.
Licenciatura en Arquitectura, Relaciones Internacionales o Administración.
Inglés avanzado.
Conocimiento de Facility Management.
Destacado comunicación interpersonal, verbal y escrita, enfoque al servicio, negociación, desarrollo de negocios y análisis de comportamiento de mercado.
OFRECEMOS:
~ Prestaciones de ley + Prestaciones superiores + Bono

Si cubres con el perfil deberás de postularte por este medio o enviando tu CV actualizado
Colliers brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Ningún empleado o solicitante de empleo será discriminado debido a su raza, credo, origen, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad calificada, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.

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