Requisitos del Puesto
Licenciatura o título superior en un campo relacionado, como mecánica, ingeniería eléctrica o automatización
Contar con al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos, incluyendo al menos 3 años de experiencia en el mismo puesto directivo.
Competencia en los procesos de operación, mantenimiento y reparación de equipos; familiaridad con los principios y especificaciones operativas de diversos equipos de producción
Capacidad para evaluar modificaciones, actualizaciones e introducción de nuevos equipos; conocimiento de los sistemas de gestión de equipos y las leyes y normativas pertinentes.
Habilidades para trabajar en equipo, capacidad para coordinar eficazmente la división del trabajo, la formación y la evaluación del rendimiento del personal del departamento de equipos; conocimiento del control de costes, el mantenimiento y los presupuestos de compras de los equipos.
Responsabilidades del Puesto
Establecer y optimizar la estructura organizativa del Departamento de Equipos, formular planes de trabajo departamentales.
ser responsable del reclutamiento, capacitación y la gestión del rendimiento del equipo para mejorar sus capacidades profesionales.
Desarrollar planes de actualización y ampliación de equipos según las necesidades de producción, participar en la licitación y evaluación de la selección de equipos, y garantizar su rentabilidad e idoneidad.
Gestión de la Operación y Mantenimiento de Equipos.
Control de Costos y Seguridad.
Colaboración Interdepartamental.
horario de lunes a viernes de 8:30 a.m a 6:00 p.m
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $50, $80,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial