Objetivo del puesto
diseñar y operar estrategias que fomenten un cuidado integral de las personas, asegurando servicios generales eficientes y satisfactorios para las necesidades básicas de los colaboradores, bridar atención, seguimiento y solución a situaciones de riesgo traumático severo a colaboradores que sufran accidentes o incidentes dentro del trabajo, así como asegurar la ejecución de estrategias que favorezcan un entorno psico emocional favorable para los colaboradores.
funciones principales
ser el primer contacto de contension de crisis del colaborador y requerir el apoyo de área de bienestar para su seguimiento.
* medición y aseguramiento en la calidad de servicios generales.
* recorridos de área de comedor y pit stop.
* revisión de áreas comunes en temas de limpieza.
* asignación de cajones de estacionamiento para autos.
* supervisión del personal de limpieza en las naves.
* supervisión del personal de valet parking.
* solicitud de pago en especies del proveedor.
* control y entrega de uniformes.
* encuestas 15 y 45 de la generación de capacitación.
* brindar asesoría y atención a colaboradores sujetos a factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
* mantener actualizado los censos de la población de planta.
* coordinación del evento anual.
* encargado de operar los servicios generales que se ofrecen a los colaboradores en operaciones de planta.
* monitorear la salud psicológica de los empleados y redirigir a los que necesiten atención psicológica especializada.
gestion de bajas de personal y pagos de finiquitos.
* mantenimiento de plantilla de personal.
gestion y manejo de personal sindicalizado, aplicacion de sancion segun marco legal y reglamento interior de trabajo, atencion a dudas respecto a pagos.
perfil del candidato
oferta de valor
*prestaciones de ley*: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes.
disponibilidad de horario.
seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.
* beneficios financieros: adelanto de nómina.
acceso a tarjeta de crédito.
descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.
crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.
cambio de divisas.
cuentas de inversión.
caja de ahorro.
* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
*código*: 305n8avtv0
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