*especialista de relaciones laborales*
*objetivo del puesto*
responsable de aplicar medidas disciplinarias, ser el canal para atender quejas y denuncias de la mano con auditoría interna.
implementa programas y actividades derivadas de los cambios en la legislación laboral.
atender visitas e inspecciones de autoridades laborales.
*actividades*
- vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales, rit y contrato colectivo de trabajo.
- prevención, atención y seguimiento de demandas laborales
- aplicar medidas disciplinarias previstas en el rit y la leyes laborales aplicables.
- atención directa y resolución de asuntos colectivos e individuales, así como situaciones de conflicto cotidianos
- brindar capacitación en materia de vigilancia a las normas laborales.
- identificar los problemas que afectan negativamente las relaciones de los empleados y promover el cambio, según sea necesario.
- responsable de los procesos de desvinculación y de implementar medidas para anticipar conflictos derivados de la terminación de la relación de trabajo
- responsable de aplicar encuestas de salida y de implementar las medidas pertinentes para atacar las principales causas de baja
- enlace con el equipo de auditoría interna para la atención de quejas y sugerencias de colaboradores recibidas a través de los diversos medios dispuestos por la compañía
- participar en los programas e iniciativas del área de rh, seguridad patrimonial y ehs.
*requisitos*:
*escolaridad*.
- administración de empresas, relaciones industriales o derecho.
*experiência.
*
- 3 años en relaciones laborales, tratando con sindicatos y en atención de autoridades laborales.
- indispensable estar actualizado en temas laborales (conocimientos de legitimación, consulta, manejo de nuevo esquema de vacaciones, revisiones sindicales, etc)
- fuertes habilidades en manejo de conflicto y de comunicación
- buen manejo de microsoft office, principalmente excel
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- diurno
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- vales de despensa
lugar de trabajo: una ubicación