*actividades*:- elaboración y negociación de contratos- análisis y desarrollo de estructuras societarias, gobierno corporativo y compliance- elaboración de directrices para realizar contrataciones y despidos de personal- atender litigios que se presenten- aplicación de la legislación fiscal vigente- atender y dar solución a litigios en materia civil y mercantil*requisitos*:- carrera en derecho (de preferencia con maestría)- 5 años de experiência mínima en materia corporativa, fiscal y laboral- conocimientos en litigios- manejo de personal- *conocimientos en*_: materia fiscal, corporativa y laboral, ley general de sociedades mercantiles, código civil federal, código de comercio, ley del seguro social, ley del impuesto sobre la renta, ley del iva y ley federal del trabajo.
*ofrecemos*:- sueldo base- prestaciones de ley- servicio medico- servicio nutricional- acompañamiento psicológicotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $25,* - $45,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinidotipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial