*id de la solicitud*: *
*rango salarial*: *
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
propósito
contribuye a la correcta emisión de información financiera y la ejecución de ahorros de la dga tecnología, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas se lleven a cabo conforme a las estrategias de los negocios.
garantiza que todas las actividades contables realizadas se desarrollen de conformidad con normas, políticas y procedimientos internos vigentes, manteniendo un control detallado que permita identificar oportunidades de ahorro.
*responsabilidades*:
brinda asesoría y soporte a las áreas de la dga tecnología para los procesos de presupuesto, registros contables, capitalización de activos y procesos de on boarding de recursos externos, participando con las áreas internas de control y gestión para asegurar el cumplimiento de políticas contables y de contratación del grupo financiero y su proceso de debida diligencia.
integra, depura y certifica los saldos contables de las cuentas de activo, pasivo y resultados, correspondientes a la dga de tecnología, mediante el análisis de los diferentes sistemas y satélites contables del gfsbi, lo que permite asegurar el principio contable de revelación suficiente.
apoya y supervisa el registro puntual del control y registro contable de los pagos efectuados; así como la creación y aplicación de las provisiones en caso de ser necesario, generando los reportes y/o estados de resultados mensuales, trimestrales y anuales del comportamiento, ejecución del gasto y tendencias que permitan identificar oportunidades de ahorro.
supervisa el seguimiento del proceso de creación y aplicación de las cuentas por pagar (pasivos) y por cobrar, que permitan un mejor apego al correcto control y registro contable
liderea y da seguimiento a los requerimientos de auditorías internas y externas, recabando las evidencias necesarias asegurando el oportuno cumplimiento
implementa mejoras en los procesos de presupuesto y de pago a proveedores de manera holística, para lograr la estandarización de las funciones de cada una de las líneas de reporte de la dga tecnología, a través de la identificación de sinergias de actividades o viabilidad de automatizaciones.
apoya y supervisa a las gerencias de la subdirección y subdirección gobierno y soporte aplicaciones y a la de control de áreas y presupuesto, en el desarrollo de sus actividades, así como en la solución de problemas.
lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
mide y reporta el desempeño de los diferentes participantes del área para generar información general que permita a la dirección tomar decisiones que mejoren la eficiencia de los procesos, con relación a la tendencia y calidad del servicio que proporciona el área.
responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del gfsbi (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del gfsbi fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje.
comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgo operacional, el marco de gestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios.
a) promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
perfil requerido
- licenciatura culminada en contaduría o afines
- experiência en áreas de presupuesto : mínimo 5 años
- deseable experiência en áreas de tecnología
- excel avanzado
competencias requeridas
enfoque al cliente
enfoque analítico y numérico
relacionamiento estratégico
en