Ingeniero de procesos ii
estamos buscando un ingeniero de procesos ii.
responsabilidades principales:
es responsable de que los procesos se realicen de acuerdo a la documentación interna y global referenciada en la documentación del área asignada.
* detener cualquier actividad o proceso que ponga en riesgo la integridad de los trabajadores y/o la calidad del producto.
* administración, asignación y optimización de recursos.
* selección, en conjunto con compras, de proveedores.
* realizar requisiciones en sistema sap asignación de proyectos y prioridades al equipo de mejora continua modificaciones a proceso
* realizar auditorías de proceso en base al pcp/fundamentals y dar seguimiento a la corrección de hallazgos encontrados.
* monitorear los principales kpi's del área con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y establecer planes de acción, con el uso metodologías de soluciones de problemas y coordinación de equipos multidisciplinarios.
* coordinar y ejecutar los requerimientos de validaciones/re-validaciones de equipos/procesos/consumibles.
* responsable de la creación actualización y entrenamiento de la documentación del área.
* implementación de propuestas de cambios de procesos/consumibles/tecnologías para la mejora del proceso definidas por ingeniería global.
* participación en los foros de ingeniería global/nsl (near shore labs)
* gestionar la actualización del fmea nsl.
* ejecución del plan anual de auditorias internas qms y externas.
* ejecución/participación de ncr's/capa's/acciones de auditoria/avisos de prueba/desviaciones participación de programas de mejora como son bbs, 6's, kaizen, kamishibai, etc.
* gestión optima de los recursos asignados (personal/equipos)
* escolaridad: ingeniería industrial, ingeniería en manufactura, ingeniería mecánica, ingeniería mecatrónica o carrera afín.
conocimientos en:
* estadística
* proceso de manufactura
* herramientas de mejora continua
* control de proceso
¿qué hay para ti en essilorluxottica?
* acceso a nuestra plataforma de aprendizaje de vanguardia, leonardo, y a programas de desarrollo personalizados para impulsar tu crecimiento profesional y personal.
* programa de participación accionaria “boost”, una oportunidad para compartir el éxito de la empresa y beneficiarte directamente del crecimiento de essilorluxottica.
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nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión
nos comprometemos a crear un entorno integrador para todos los empleados. Celebramos la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades a todos, independientemente de su raza, sexo, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos haga únicos.
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