Ecolab está buscando un *analista financiero (fp&a)* *que se encargará de la administración de los procesos comerciales financieros y brindará apoyo general para la división de finanzas. El especialista brindará soporte a las operaciones diarias al realizar análisis e informes de los procesos comerciales de finanzas.
*lo que hay para ti*:
- ambiente de trabajo flexible e independiente.
- contar con un paquete integral de beneficios desde tu primer día laboral.
- excelente desarrollo profesional dentro de ecolab.
- la oportunidad de forjar una trayectoria profesional a largo plazo en ecolab.
*lo que harás*:
- trasmisión de conocimiento de procesos comerciales de finanzas y creación de documentación de proceso.
- ser el punto clave de contacto para la organización de ventas en los procesos comerciales de finanzas.
- revision de cierres contables para la toma de decisiones.
- analisis financieros
- manejo de p&l
- cuentas de gasto
- consolidacion de estadosfinancieros
- soporte de datos maestros.
- mantenimiento de bases de datos de administración de acuerdos generales y de contratos de clientes.
- consolidación de datos para informes y proyectos.
*requisitos indispensables*:
- fluidez en inglés (avanzado capacidad de entablar conversaciones)
- licenciatura en negocios, finanzas, contabilidad, economía o afín.
- experiência previa en procesos financieros. 1 año
- experiência trabajando con ms office.
- experiência trabajando con sap/jd edwards/oracle
*requisitos deseados*:
- posibilidad de trabajar bajo presión.
- habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multinacional
- buena comunicacion
- relaciones estrategicas
lugar de trabajo: santa fe, cuajimalpa
*horario*:8:30am a 5:30pm lunes a viernes con disponibilidad de horario para cierres de mes
posibilidad de esquemas de trabajohibrido
*our commitment to diversity and inclusion*
ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of equal opportunity to employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.