* responsabilidades principales:
o gestión integral de planta : supervisión de nómina, altas, bajas, finiquitos.
o relaciones laborales : manejo de ausentismo, reducción de rotación (área crítica por temporalidades del producto).
o compliance y normativas .
o supervisión de equipo : 3 personas a cargo (nóminas, seguridad e higiene, auxiliar).
o estrategia y cultura : planes de carrera, evaluaciones de desempeño, reportes y resultados por jefaturas para gerencia.
o capacitación : coordinar programas según necesidades de cada área.
o clima organizacional : promover comunicación efectiva y empatía con los empleados
apoyo con distintas áreas de recursos humanos coordinar, supervisar y controlar distintas áreas de hr
o experiencia mínima de 5 años en hr / gestión de plantas .
o seniority para liderar relaciones laborales, cultura y do.
o perfil proactivo, con sentido de urgencia, organizado y con empatía para comunicar y relacionarse con los equipos.
o inglés no requerido (aunque si lo tiene puede aspirar a rango superior).
empresa global del sector de consumo solicita una jefatura de recursos humanos
$40,000 - 42,000 mxn brutos + pl + bono
ubicación: ciudad victoria, tamaulipas (a las afueras de la ciudad)