Objetivo clave
">
* gestionar la actividad comercial de manera integral.
promedio diario:
">
nuestro coordinador comercial deberá lograr un promedio diario de ventas de 100,000 mxn, lo que significa que por día debe generar al menos ese monto.
muy importante: esto implica mantener una constante interacción con los vendedores y asegurarse de que estén cumpliendo con sus objetivos.
liderazgo en equipo
">
* fomentar el trabajo en equipo dentro del equipo de ventas.
* dar liderazgo efectivo a los vendedores para lograr metas comerciales.
* servir como punto de referencia para resolver cualquier inquietud o problema relacionado con las ventas.
cartera propia de clientes
">
* desarrollar e implementar estrategias efectivas para captar nuevos clientes y expandir nuestra cartera actual.
* asegurar la satisfacción de nuestros clientes existentes mediante el seguimiento y la resolución de problemas de manera eficiente.
evaluación y mejora continua
">
* realizar análisis periódicos para evaluar el desempeño del equipo de ventas.
* dar recomendaciones para mejorar nuestro proceso de ventas y aumentar la productividad general.
habilidades clave
">
* excelente capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
* habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
* comunicación efectiva tanto oral como escrita.
* tiempo de respuesta rápido ante situaciones inesperadas.
experiencia
">
* mínimo 5 años de experiencia en ventas y gerencia de equipo.
requisitos técnicos
">
* conocimientos avanzados de herramientas crm y software de seguimiento de ventas.
* excel intermedio-avanzado para reportes y análisis.