En hogares unión estamos buscando integrar a una persona experta en la administración web, enfocada en la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua de nuestras plataformas digitales.
responsabilidades clave en la gestión de sitios web y experiencia digital
* administrar y mantener sitios web institucionales, landing pages y micrositios asegurando óptima performance, seguridad y disponibilidad.
* supervisar los procesos de actualización de contenido, imágenes, documentos y elementos multimedia alineados a los estándares de branding y experiencia del usuario.
* coordinar la implementación de nuevas funcionalidades y optimización de ux/ui en colaboración con equipos de diseño, marketing y tecnología.
* gestionar dominios, hosting, certificados ssl y herramientas de análisis web.
* monitorear métricas de tráfico, conversión y rendimiento usando herramientas seo y de analítica como google analytics, google search console y google tag manager.
* implementar buenas prácticas de seo on page y técnicas de posicionamiento web para aumentar visibilidad y captación de leads.
* diagnosticar y resolver incidencias técnicas y de experiencia de usuario en los sitios.
* proponer, ejecutar y dar seguimiento a acciones de mejora continua basadas en datos y tendencias digitales.
requisitos para la posición de administración web & seo
* licenciatura en ingeniería en sistemas, informática, comunicación, marketing digital o afín.
* experiencia mínima de 3 años en gestión y administración de sitios web.
* sólido conocimiento de wordpress, html, css, google tag manager, google analytics y plataformas cms.
* dominio de prácticas de seo técnico y estratégico.
* habilidad para identificar oportunidades de mejora digital y ejecutar proyectos multidisciplinarios.
* capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
* excelente comunicación, proactividad y disposición para aprender en un entorno innovador y dinámico.
¿por qué formar parte del equipo digital de hogares unión?
* empresa con más de 40 años de experiencia y liderazgo en el sector inmobiliario mexicano.
* entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y con enfoque en el desarrollo profesional.
* oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo.
* sueldo competitivo, prestaciones de ley, comedor subsidiado y transporte gratuito desde puntos clave.
* modalidad presencial en santa fe, cdmx.
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