Ubicación: híbrido/cdmx estamos en búsqueda de un agente bilingüe enfocado en sourcing de candidatos para cubrir vacantes en atención al cliente. Este puesto está orientado a la búsqueda activa y contacto telefónico con talento bilingüe, y requiere realizar un alto volumen de llamadas diarias para identificar y prefiltrar candidatos. El trabajo será realizado en interacción constante con personas en estados unidos, por lo que el dominio del inglés avanzado es indispensable tanto en comunicación verbal como escrita. Responsabilidades del rol: realizar numerosas llamadas telefónicas al día a candidatos con perfiles bilingües. Establecer contacto fluido y profesional con personas ubicadas en estados unidos. Validar nivel de inglés, experiencia previa y compatibilidad con el perfil requerido. Ejecutar estrategias de búsqueda activa en bolsas de trabajo y redes profesionales. Publicar y mantener actualizadas las vacantes. Coordinar con el equipo de reclutamiento y actualizar el estatus de los procesos en herramientas de seguimiento (ats). Perfil del candidato a sourcing: inglés avanzado (oral y escrito). Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en call center (comprobable). Habilidad para comunicarse de manera clara, empática y profesional por teléfono. Dominio de herramientas como microsoft office, windows, y plataformas de llamadas. Condiciones del puesto para los candidatos sourced: sueldo mensual competitivo prestaciones superiores a la ley