Gerente de administración y recursos humanos objetivo del puesto: el gerente de desarrollo será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias comerciales que aseguren el crecimiento de las ventas, la fidelización de clientes y el posicionamiento de la marca en el mercado. Liderará un equipo de ventas y colaborará estrechamente con otros departamentos para cumplir con los objetivos financieros y comerciales de la empresa. Título universitario en administración de empresas, marketing, negocios internacionales o afines orientación financiera 5 años de experiencia experiencia: mínimo 5 años de experiencia en cargos comerciales o de ventas, preferentemente en posiciones de liderazgo desarrollo de estrategias comerciales definir las estrategias a corto y mediano plazo monitorear el desempeño del equipo y brindar retroalimentación constante preparar y presentar reportes comerciales para la dirección general acompañamiento y supervisión de negociaciones con clientes participar en el lanzamiento de campañas internas y de gnp asegurándose que sus agentes lleguen a las metas fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas excelente comunicación verbal y escrita orientación a resultados y habilidades de negociación conocimiento en técnicas de ventas y crm (customer relationship management) competencias: orientación al cliente. Toma de decisiones. Trabajo bajo presión. Capacidad de adaptación y resolución de problemas trabajo presencial de lunes a viernes ubicación: san pedro garza garcía rango de sueldo: $35,000 - $45,000 según experiencia/aptitudes bono trimestral de productividad j-18808-ljbffr