Descripción del puesto:
buscamos un supervisor de ventas (retail) con habilidades de liderazgo, enfoque en resultados y orientación al cliente. Será responsable de coordinar, supervisar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas, estándares de atención y crecimiento comercial en su zona asignada.
responsabilidades:
* supervisar y coordinar al equipo de ventas en punto de venta.
* monitorear el cumplimiento de objetivos diarios, semanales y mensuales.
* capacitar y motivar a los vendedores para mejorar desempeño y productividad.
* generar reportes de ventas y rendimiento del personal.
* implementar estrategias de venta, promociones y activaciones.
* evaluar desempeño del equipo y proponer mejoras.
* asegurar el cumplimiento de políticas de la empresa y calidad en el servicio.
requisitos:
* licenciatura/ingeniería (concluida).
* experiencia mínima de 5 años como supervisor o encargado de equipo de ventas (retail).
* conocimiento en técnicas de ventas, manejo de indicadores y control de inventarios.
* manejo de excel
* disponibilidad de horario
* disponibilidad para viajar (si aplica)
habilidades clave:
* liderazgo y trabajo en equipo.
* enfoque a resultados.
* comunicación asertiva.
* toma de decisiones.
* organización y seguimiento.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo
* prestaciones de ley y superiores.
* herramientas de trabajo (según aplique).
* capacitación continua.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $16,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
experiencia:
* administración de personal: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial