Descripción del puesto:
Buscamos un Supervisor de Ventas (Retail) con habilidades de liderazgo, enfoque en resultados y orientación al cliente. Será responsable de coordinar, supervisar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas, estándares de atención y crecimiento comercial en su zona asignada.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar al equipo de ventas en punto de venta.
- Monitorear el cumplimiento de objetivos diarios, semanales y mensuales.
- Capacitar y motivar a los vendedores para mejorar desempeño y productividad.
- Generar reportes de ventas y rendimiento del personal.
- Implementar estrategias de venta, promociones y activaciones.
- Evaluar desempeño del equipo y proponer mejoras.
- Asegurar el cumplimiento de políticas de la empresa y calidad en el servicio.
Requisitos:
- Licenciatura/Ingeniería (concluida).
- Experiencia mínima de 5 años como supervisor o encargado de equipo de ventas (Retail).
- Conocimiento en técnicas de ventas, manejo de indicadores y control de inventarios.
- Manejo de Excel
- Disponibilidad de horario
- Disponibilidad para viajar (si aplica)
Habilidades clave:
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Enfoque a resultados.
- Comunicación asertiva.
- Toma de decisiones.
- Organización y seguimiento.
Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo
- Prestaciones de ley y superiores.
- Herramientas de trabajo (según aplique).
- Capacitación continua.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12, $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
Experiencia:
- Administración de personal: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial