Join to apply for the talent mgmt specialist iii (training) role at te connectivity
2 days ago be among the first 25 applicants
join to apply for the talent mgmt specialist iii (training) role at te connectivity
at te, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
job overview
te's talent management team is responsible for building the capability of the organization to be high performing and able to adapt, including change management, culture transformation and overall employee performance. They are responsible for te's training and development strategy, ensuring skills and capabilities of employees meet the organization's current and future needs. They develop, implement and evaluate training activities to meet te's competitive position requirements, and are responsible for mentoring and training programs to establish a diverse and inclusive culture.
what your background should look like
requerimientos
* 3 años en puesto similar
* ingeniería industrial, gestión empresarial, licenciatura en administración de empresas, psicología o carrera afín
* inglés intermedio/avanzado.
* administración de sistemas de capacitación
* certificaciones: desarrollo organizacional deseable
* certificaciones: ipc y formación de instructores como plus
* métodos y técnicas de entrenamiento
* experiencia en auditorias como iso
* experiencia en la creación y desarrollo de planes de entrenamiento
* experiencia en la creación y desarrollo de puestos
responsabilidades
* identificar necesidades de capacitación.
* recepción y seguimiento de requerimientos de entrenamiento.
* revisión, seguimiento y coordinación de planes y programas de entrenamiento.
* generación y mantenimiento de registros de entrenamiento.
* revisión y seguimiento de que las actividades de entrenamiento se lleven a cabo de acuerdo con el sistema de
calidad.
* implementación y seguimiento a entrenamiento en línea.
* impartición de cursos.
* comunicación y gestión interdepartamental
* participación en juntas de arranque
* establecimiento de programas de entrenamiento según necesidades detectadas.
* trabajar en conjunto para preparación de preonboarding, onboarding, postonboarding
* actualización del programa de entrenamiento según se vaya requiriendo.
* elaboración, y revisión y distribución de reportes como: horas de entrenamiento, entrenamiento en línea, asistencia,
causas de inasistencia, evaluaciones de entrenamiento, etc.
* revisión y actualización del reporte dnc.
* establecimiento y seguimiento de metas departamentales: horas de entrenamiento, etc.
* coordinación de entrenamiento para certificación y recertificación en operaciones críticas.
* juntas con el personal
* logística de cursos
* juntas interdepartamentales
* participación en promociones internas (logística).
* entrega de lista de constancias de habilidades ante secretaría de trabajo
* registro de programa de entrenamiento ante secretaría de trabajo.
* asignación de claves a eventos de entrenamiento nuevos.
location: hermosillo
required travel: 10%-25%
competencies
values: integrity, accountability, inclusion, innovation, teamwork
seniority level
* seniority level
associate
employment type
* employment type
full-time
job function
* job function
human resources
* industries
appliances, electrical, and electronics manufacturing
referrals increase your chances of interviewing at te connectivity by 2x
sign in to set job alerts for “talent” roles.
hermosillo, sonora, mexico mx$25,000.00-mx$30,000.00 3 days ago
consulting manager – internal consulting
hermosillo, sonora, mexico $50,000.00-$65,000.00 1 day ago
future opportunities: supv iii shipping & receiving
digital media planner/buyer - remote, latin america
strategic sourcing manager - stamping commodity
technical manager - automotive and industrial
mgr ii mfg & process dvl high speed cable assemblies
senior ux/ui designer - remote, latin america
we’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of ai.
#j-18808-ljbffr