Abogado en empresa de telecomunicacioneslicenciado en derecho recién titulado, con cédula profesional.conocimiento en el área laboral.horario: lunes a viernes de 9:30 a 7:00.salario mensual: $14,000–$16,000 brutos más prestaciones.abogado/a penalista de campo – alto méxicosalario mensual bruto: $12,*.contrato indefinido directo con la empresa.prestaciones: aguinaldo, 12 días de vacaciones anuales, prima vacacional, imss, reparto de utilidades, seguro de vida.apoyo mensual en gasolina: $1,* netos en vales.beneficios y descuentos exclusivos en tiendas y servicios.equipo de trabajo completo y herramientas para tus funciones.horario gestionable, ideal para equilibrar vida personal y profesional.ambiente laboral excelente con oportunidades reales de crecimiento.responsabilidades:asesoría legal en campo a clientes del sector retail.atención y seguimiento de incidentes ante fiscalías.gestión de audiencias y procesos penales.registro de información en sistemas internos.elaboración de reportes jurídicos detallados.brindar orientación legal preventiva.requisitos:licenciatura en derecho con cédula profesional.experiencia comprobable en procesos penales.auto propio para traslados locales.disponibilidad de horario y movilidad dentro de la ciudad.documentación completa, vigente y legible.vivir en hermosillo, sonora (indispensable).abogado (general) – área de litigiossalario a partir de $10,* al mes.horario: 8 a.m. a 5 p.m., lunes a viernes; 9 a.m. a 1 p.m. sábados.tipo de puesto: tiempo completo.beneficios: buen ambiente de trabajo, oportunidad de crecimiento, prestaciones de ley.responsabilidades:apoyo en las distintas etapas del juicio hipotecario.administración de volumen de juicios.requisitos:título y cédula profesional.experiencia mínima de 1 año en litigio civil o mercantil.conocimiento en legislación civil y juicios hipotecarios.vehículo propio.manejo de excel.abogado (contratos e instrumentos civiles)responsabilidades:elaboración de contratos típicos o atípicos civiles.proyectos constitutivos y de asamblea de sociedades y asociaciones civiles.gestión ante notarías y diversas autoridades gubernamentales.auditorías de cumplimiento en materia civil.trámite de donatarias autorizadas.consultoría sobre temas civiles al sector empresarial.requisitos:licenciatura en derecho.conocimiento en materia civil.1 año de experiencia.título y cédula profesional.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $10,*–$12,* al mes.tipo de jornada: diurno, lunes a viernes.escolaridad: licenciatura terminada (deseable).experiencia: abogado – 1 año (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.abogado(a) – escaip karamsalario neto: $10,* mxn mensuales más comisiones.prestaciones de ley desde el primer día, como imss, vacaciones, aguinaldo.ubicación: presencial en hermosillo, sonora (colonia centenario).horario: lunes a viernes de 9 a 18 horas; sábados 9 a 14 horas.requisitos:licenciatura en derecho finalizada.título y cédula profesional federal indispensable.experiencia mínima de un año en materia civil y/o mercantil o juicios de recuperación de cartera vencida.manejo básico-intermedio de office (excel y word).proactividad, responsabilidad y capacidad para resolver problemas; orientación al cumplimiento de metas.oportunidades:salario neto + comisiones.prestaciones de ley.ambiente laboral profesional.lugar de trabajo: on the road.abogado/a de litigios del infonavitsalario: $15,* al mes.horario: diurno, lunes a viernes, turno de 8 horas.tipo de puesto: tiempo completo.responsabilidades:representar a clientes en litigios relacionados con el infonavit.asesorar a clientes sobre derechos y obligaciones.preparar y presentar documentos legales y estrategias.realizar investigaciones jurídicas y análisis de casos.requisitos:licenciatura en derecho con especialización en derecho inmobiliario, laboral o relacionado con el infonavit.experiencia mínima de 1 año en litigios del infonavit.vivir en hermosillo, sonora.conocimiento profundo de la legislación y normativa aplicable al infonavit.excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.ofrecemos:prestaciones de ley.oportunidad de trabajar en una firma reconocida.remuneración competitiva y beneficios adicionales.oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.abogado litigante – corporativo jurídicotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: $8,*–$10,* al mes.horario: turno de 8 horas, lunes a viernes.disponibilidad para viajar: 25 % (deseable).requisitos:abogado titulado y con cédula profesional.experiencia mínima de 1 año en litigio.male/female indistinct.licencia de conducir (deseable).experiencia en juicios mercantiles, civiles y amparos.conocimiento general en proceso penal (deseable).conocimiento en procedimiento administrativo (deseable).excelente presentación y capacidad para tribunales.medio de transporte para traslados requeridos.organización para revisión de listas, expedientes.actitud positiva, proactiva, con ganas de crecimiento profesional.ofrecemos:instalaciones de calidad y buen ambiente de trabajo.salario según aptitudes con posibilidad de crecimiento a corto plazo.contratación inmediata.fecha límite para postularse: 06/10/2024.abogado/a laboral – empresarequisitos:título de abogado/a.experiencia mínima de 3 a 4 años en derecho laboral, resolución de conflictos laborales.conocimiento en legislación laboral vigente, seguridad social, contratos laborales, negociación colectiva.experiencia en gestión de demandas laborales, negociación de convenios y defensa legal de la empresa.capacidad para asesorar sobre cumplimiento normativas laborales y de seguridad en el trabajo.conocimiento en regulación del transporte terrestre de carga, permisos, licencias y normativas de unidades de transporte.responsabilidades:asesorar y gestionar asuntos laborales dentro de la empresa.preparar audiencias, exámenes de audiencias, revisión de expedientes.elaborar amparos y ejecutar cumplimientos.representar a la empresa en procesos judiciales o administrativos.garantizar cumplimiento de legislación laboral, seguridad social y normativas de seguridad.gestionar contratación, despidos, sanciones y liquidaciones laborales.gestión de trámites legales y regulatorios de unidades de transporte.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $13,*–$15,* al mes.beneficios:aumentos salariales.estacionamiento gratuito.opción a contrato indefinido.seguro de vida.uniformes gratuitos.tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.abogado jr – grupo estrategiaresponsabilidades:asesoramiento legal en temas contractuales.redacción y revisión de contratos y documentos legales.calcular finiquitos y liquidaciones de contratos.digitalizar y organizar expedientes legales.representar a la empresa ante tribunales en litigios legales.requisitos:licenciatura en derecho e indispensable contar con cédula profesional.experiencia mínima de 2 años en el campo legal.indispensable saber manejar automóvil transmisión manual.conocimiento y entendimiento de las leyes y regulaciones pertinentes.habilidades sólidas en redacción y revisión de contratos.capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.ofrecemos:salario: $12,000 netos.horario: lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m.prestaciones de ley.abogado fiscal – empresa consultorarequisitos:licenciatura en derecho.experiencia mínima de 3 años.amplios conocimientos en derecho fiscal, legislación fiscal, procedimientos administrativos y contencioso.experiencia en trámites ante sat y shcp, tratados internacionales, constitucionales y derecho procesal.funciones:conocimiento en derecho fiscal.experiencia en auditorías fiscal (revisión de gabinete, visita domiciliaria, revisión electrónica).consultas en materia fiscal.conocimiento en derecho administrativo.atención a juicios ante el tfja; seguimiento a juicios tramitados.conocimientos en recursos administrativos y fiscales; contribuciones.beneficios:salario: $15,* al mes.tipo de puesto: tiempo completo.horario: turno de 8 horas.consideraciones covid-19: sí.#j-*-ljbffr