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si en tu experiencia laboral has llevado a cabo la búsqueda y atracción de talento de perfiles diversos con un alto enfoque al cliente, identificando al mejor talento del mercado, te apasionan los retos y tienes un gran enfoque a los resultados, ¡esta posición es para ti!
actividades:
- seguimiento al proceso completo de atracción de talento brindando consultoría personalizada al cliente interno, acompañamiento en entrevista de panel, assessment center, etc. - filtro de candidatos con alto nivel de asertividad respecto al perfil y la cultura de grupo zorro. - atención y comunicación constante al candidato garantizando la mejor experiencia en cada etapa del proceso. - análisis, identificación y atracción de los mejores perfiles del mercado. - posicionar la marca empleadora de grupo zorro a través de la calidad en el proceso de atracción de talento. - participación activa en proyectos del área como vinculación con universidades, programas de reclutamiento interno, ferias de empleo, juntas de intercambio, etc.
requisitos:
- 3 a 5 años de experiencia en consultoría y puesto similar siendo responsable de la atracción de talento para perfiles de diversos niveles y áreas de especialidad. - gestión de indicadores y fuentes de reclutamiento. - conocimiento en técnicas de entrevista, modelos de competencias, tendencias del mercado y programas de atracción de talento, etc. - alta orientación al cliente, servicio, proactividad, adaptabilidad y solución de problemas. - disponibilidad presencial en interlomas, estado de méxico.
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