*perfil*:piscologia, lae, o a fin- colaborar con el coordinador de recursos humanos en los procesos de recursos humanos asociados a selección de personal e inducción, gestionando las distintas etapas determinadas apegadas a los procesos y procedimientos establecidos por la empresa.- integrar y resguardar los expedientes de personal (vigente e inactivo) con la información requerida por auditoria.- integra y resguardar los documentos de capacitación de cada colaborador para auditorias, licitaciones y/o nuevos proyectos de crecimiento en la organización.- gestionar y administrar la capacitación del personal en cada centro de trabajo.- gestionar y administrar el suministro del equipo de protección personal, gafete y uniformes al personal,- atención al personal del centro de trabajo, mediante los procedimientos de recursos humanos establecidos cumpliendo con los estándares de servicio.- elaborar contratos al personal (nuevo ingreso, renovaciones, promociones, transferencias) utilizando los formatos homologados asegurando la continuidad y protección a las relaciones laborales del centro de trabajo.- realizar trámites administrativos antes dependencias de gobierno (imss, stps, conciliación y arbitraje, etc.) cuando se requiera.tipo de puesto: tiempo completosalario: $10,* - $12,* al meshorario:- de guardia- turno de 8 horasprestaciones:- seguro de vida- vales de despensaeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)