*responsabilidades*:
- participar activamente en la publicación de anuncios de empleo en diversos portales de empleo y redes sociales.
- apoyar en la realización de pruebas psicométricas y evaluaciones técnicas según sea necesario.
- coordinar con los gerentes de contratación las entrevistas finales y las decisiones de contratación.
- contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección, proponiendo ideas y estrategias innovadoras.
*requisitos*:
- licenciatura terminada en psicología, administración de empresas o campo relacionado (deseable pero no indispensable).
- experiência previa en reclutamiento y selección, preferentemente en un entorno corporativo.
- conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y selección.
- excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
- excelente atención al detalle y capacidad de organización.
- flexibilidad para adaptarse a los cambios y manejar múltiples tareas simultáneamente.
ofrecemos:
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico.
- participación activa en el proceso de reclutamiento y selección de talento.
- colaboración con un equipo experimentado y apasionado por los recursos humanos.
- beneficios y compensación competitiva.
- ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
¡únete a nuestro equipo y contribuye a la construcción de un talento excepcional!
para postular:
si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en esta emocionante oportunidad, postúlate por este medio.
¡esperamos recibir tu solicitud y conocerte mejor!
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,303.90 al mes
horario:
- incluye días feriados
- turno de 10 horas
- turno matutino
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial