Requisitos del cargo
se busca un profesional con amplia experiencia en recursos humanos para ocupar un puesto clave en nuestra empresa.
* planificar y dirigir las actividades del departamento de rh de la organización.
* habilidades de negociación, comunicación, conocimiento en métricas de rh y experiencia en lft, ley imss e infonavit.
* comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo, dinamismo, capacidad de análisis y servicio al cliente.
responsabilidades del gerente de recursos humanos
1. desarrollar y implementar políticas de personal y capacitación para mejorar la productividad y satisfacción laboral.
2. establecer y mantener relaciones positivas con los empleados, gerentes y otros departamentos.
3. supervisar y evaluar el desempeño del personal, brindando retroalimentación y oportunidades de crecimiento.
bienestar laboral y beneficios
ofrecemos un ambiente laboral inclusivo y diverso donde cada empleado se sienta valorado y motivado a alcanzar sus metas. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
* salario competitivo.
* planes de salud y seguridad.
* oportunidades de formación y desarrollo profesional.
tipo de puesto y ubicación
este es un puesto de tiempo completo en saltillo, coahuila. Si eres una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos y deseas formar parte de una empresa que valora el crecimiento personal y profesional, no dudes en aplicar.