Descripción del puesto
estamos buscando un gerente de tesorería con habilidades estratégicas, analíticas y de liderazgo para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. El candidato ideal será un contador público (cp), licenciado en administración de empresas (lae) o poseer una carrera afín, con un mínimo de 7 años de experiencia en el área de administración y finanzas.
el/o la gerente será responsable de liderar y supervisar las áreas de tesorería, financiamientos, cuentas por cobrar y cumplimiento, coordinando un equipo de 5 personas directamente a su cargo y un grupo adicional de 15 colaboradores indirectos. Esta posición reportará directamente a la dirección de administración y finanzas y será clave en la formulación de estrategias que busquen la optimización de recursos y la mejora continua de procesos.
responsabilidades
* supervisión de contabilidad: garantizar que todos los registros contables se mantengan actualizados y sean precisos. Esto incluye la revisión y aprobación de informes financieros mensuales y anuales.
* liderazgo de equipo: dirigir y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y profesionalismo. Proporcionar orientación y desarrollo a los miembros del equipo.
* reportes a la dirección: elaborar y presentar informes financieros y sugerencias de mejora a la alta dirección, apoyando la toma de decisiones estratégicas de la organización.
* desarrollo de estrategias financieras: identificar oportunidades de ahorro y optimización de recursos dentro de todas las áreas bajo su responsabilidad.
prestaciones y beneficios adicionales
salario mensual: $45,000 brutos, vales de despensa: 8.5%, fondo de ahorro 5% y prestaciones de ley
requisitos
* licenciatura en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o carrera relacionada.
* mínimo 7 años de experiencia en posiciones de administración y finanzas.
* experiencia comprobable en la gestión de equipos de trabajo.
* conocimientos avanzados en sistemas de gestión contable y fiscal.
* habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
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