Gerente de operaciones – industria automotriz / inyección de plásticosubicación: aguascalientes propósito del puestobuscamos un(a) gerente de operaciones altamente capacitado(a) para liderar la operación de una planta especializada en inyección de plásticos para el sector automotriz.
este rol estratégico implica supervisar la producción, garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de calidad y liderar iniciativas de mejora continua para asegurar eficiencia, productividad y competitividad.? Responsabilidades clavedirigir y coordinar las operaciones diarias de manufactura, asegurando el cumplimiento de objetivos de producción y entrega.monitorear y optimizar kpis para garantizar eficiencia operativa y rentabilidad.asegurar el cumplimiento de normas de calidad (iso/iatf) en procesos de inyección.implementar y liderar acciones correctivas/preventivas con documentación y trazabilidad.desarrollar, capacitar y motivar equipos operativos bajo una cultura de alto desempeño y seguridad.impulsar iniciativas de mejora continua (lean manufacturing, 5s, kaizen).controlar presupuesto operativo, costos y recursos humanos y materiales.coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.gestionar la relación con clientes internos/externos y proveedores estratégicos.? Requisitos del perfilescolaridad: ingeniería o licenciatura concluida.experiencia: mínimo 5 años en puesto similar dentro de la industria automotriz /inyección de plásticos.conocimientos técnicos:procesos de inyecciónnormas iso/iatflean manufacturingplaneación de producción y recursosidiomas: inglés avanzado indispensable (80%); comunicación frecuente con personal extranjero.competencias:liderazgo y gestión de equiposalta resiliencia y toma de decisiones bajo presióncapacidad analítica y resolución de problemas complejosplaneación estratégica de recursos y materialesorientación a resultados y mejora continuaen manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.